【推薦必選禮物】Chicco兒童安全座椅 YOUniverse Fix
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商品訊息描述
Chicco兒童安全座椅 YOUniverse Fix 設計式樣: POLAR SILVER · 2019
Chicco兒童安全座椅 YOUniverse Fix可以多年陪伴您的小寶貝，提供最佳的安全性和舒適性團購人氣產品團購熱門產品。座椅的操作也十分簡單。新上市組別/重量級別：經典商品最便宜最暢銷產品特賣會- 組別1/2/3
- 適用年齡：9個月至12歲
- 適用體重：9 - 36公斤
- ECE R44/04
- 不同顏色可供選擇
- 適用年齡：9個月至12歲、適用體重：9 - 36公斤
- 安裝方式：Isofix +Top Tether固定帶或車載安全帶
- 含新生兒內襯，可拆卸 特惠折價卷
- 內置5點式安全帶（組別1）
- 安全帶和頭枕可同時調整
- 尺寸：寬44x高63-81x深51公分
- 重量：13,5公斤
商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
2油輪阿曼灣遇襲 美向安理會示警伊朗是幕後黑手
送禮酒推薦兩艘油輪在阿曼灣遭受攻擊，美國指控伊朗為幕後黑手，美駐聯合國代理大使柯恩（Jonathan Cohen）今天呼籲聯合國安全理事會應正視來自伊朗的「明顯威脅」。
安理會今天舉行閉門會議，聽取柯恩簡報華府的評估報告，美方認為兩艘油輪在戰略海道阿曼灣疑似遭受攻擊，伊朗應為此負起責任。
5月間有4艘油輪在阿拉伯聯合大公國外海遭襲，一個月後阿曼灣又發生類似事件。柯恩表示，阿曼灣事件顯示伊朗對國際和平安全的明顯威脅。
他補充說：「我已要求安理會繼續處理此事，並期望我們對此事有進一步的對話，以及商討未來幾天如何回應。」
一些外交人員說，安理會其他成員國與華府看法不同，他們認為，並沒有明顯證據顯示伊朗與攻擊事件有關聯。
科威特大使曼蘇爾（Mansour al-Otaibi）表示，安理會成員譴責暴力，許多人呼籲查明事實真相。
曼蘇爾在會後告訴媒體記者：「我們想知道誰是此一攻擊事件的幕後黑手。」
美國與伊朗緊張情勢升高之際，這是最新一起事端，華府也指控伊朗應為5月油輪攻擊事件負責。
聯合國秘書長古特瑞斯（Antonio Guterres）表示，應該釐清事實，但警告勿在情勢不穩的中東海域引發衝突。
5月12日有4艘油輪在阿拉伯聯合大公國外海的阿曼灣遇襲，兩艘為沙烏地阿拉伯籍、一艘挪威籍，另一艘屬阿拉伯聯合大公國，都是遭受不明襲擊而毀損。（中央社）
將導入職業球隊人事及管理方式 華碩調升固定薪資逾5％
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
品牌廠華碩（2357）今年PC事業營運遭逆風，業績表現及集團組織重整、人力資源規劃都屢成外界關注焦點，昨（5）日華碩正式對其近日內部執行之薪資調整專案說明，同時公布5％以上平均調薪幅度，未來並將導入新世代的職業球隊人事及管理方式，以期吸引適宜人才的納用。
華碩於上周對內發布將進行薪資結構性調整說明，昨日向內部公告實際調整結果。該結構調整的部分先前多被內部員工稱為結構性「移」薪，在未公告前引起諸多恐被降薪疑慮。華碩昨說明，由於部分員工過去敘薪時固定薪資比例較低，結構調整係將變動的分紅獎金比例調整、轉加計至每月的固定薪資中，後其固定月薪占比及實質總額將增加。
華碩並同時公告今年度的年度特別調薪幅度，將在固定薪資部分平均調升5∼6％，比照往年及業界平均落在3∼4％的調薪比例來看，預期有優於產業平均薪資水準。
業界人士指出，華碩此回大幅更改薪資結構、增加底薪的做法，將使得其集團內部分過去以衝分紅獎金來補較低底薪的事業部門，必須重新調配資源及運作步伐，好讓手上人力及團隊能在合理的待遇下有所發揮。另一方面，調升底薪比例的薪資結構，亦較有助吸引以業績掛帥的其他企業人才。
據了解，華碩內部對於此回調整薪資方案的反應仍呈現兩極化，未被列入結構調整的員工多認為今年的年度特別調薪較有感，但也擔心未來其既有的分紅獎金會受到影響。至於被納入結構調整的，多為分紅獎金占實質薪資比例達25％以上的職員，對實質薪資在差不多職等區間、但固定薪資卻低於其他同事的員工而言，亦明顯有感。
針對未來人事管理，華碩在經營團隊及各事業處主管經多次深入討論後，擬逐步導入新世代如職業球隊的人才招募及管理方針，在持續招募具專業能力、擅團隊合作，且可共同達成致勝目標的人才，同時也將以符合市場價值的薪酬，在目標達成後共享經營成果，另對於未能善盡其能力、功能重疊或定位受限的人才，也應釋出以促成正向的人才流動。
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